پایه سنوات چگونه محاسبه می‌شود؟ اقتصاد کلان

پایه سنوات چگونه محاسبه می‌شود؟

  بزرگنمايي:

فصل تجارت - پایه سنوات مبلغی است که به عنوان کمک هزینه به کارگرانی که سابقه کار بیش از یک سال دارند پرداخت می‌شود.


به گزارش فصل تجارت، پایه سنوات عبارت است از مبلغی که به صورت ماهانه یا سالانه به حساب کارگرانی واریز می‌شود که بیش از یک سال سابقه کاری داشته باشند، این مبلغ از طرف شورای عالی کار برای جبران کمبود حقوق کارگران منظور شده است.
البته مواردی دیگری مانند حق اولاد، حق مسکن و... نیز هستند که در جهت تسهیل زندگی کارگران در نظر گرفته شده تا این قشر زحمتکش از امکانات بیشتری برای زندگی آسان برخوردار باشند.
در ابتدای سال 70 قانون پایه سنوات در مجلس مطرح و بررسی شد که بر طبق این قانون کارگران رسمی و یا غیر رسمی، مشمول قانون پایه سنوات می‌شوند.
پیش از سال 92 این تردید وجود داشت که پایه سنوات فقط به قرار داد‌های رسمی تعلق گیرد یا قرار داد‌های غیر رسمی نیز باید این مبلغ را دریافت کنند؟ که طی بخشنامه‌ای که در سال 92 توسط وزارت کار منتشر شد، کارفرمایان نباید تفاوتی بین این دو گروه قائل شوند.
طبق جدول ارائه شده از سوی وزارت کار، سنوات به صورت ماهیانه برای افرادی که یک سال سابقه کار دارند محاسبه می‌شود که نرخ‌های سنوات معمولا سالانه با هماهنگی شورا عالی کار افزایش می‌یابد.
در سال 97 میزان سنوات به صورت زیر محاسبه شد:
تعداد روز‌های کاری ماه×17.000 + حقوق پایه ماهانه اعلام‌شده در سال جاری =حقوق پایه ماهانه در سال دوم
به عنوان مثال؛ گر سال گذشته کارگری 712 هزار تومان حقوق دریافت می‌کرد، کارفرما بایستی 30 هزار تومان ماهیانه به عنوان پایه سنوات به حقوق کارگر می‌افزود و در مجموع 742 هزار تومان به کارگر می‌پرداخت؛ اما امسال از آنجایی که سابقه این کارگر دیگر از یکسال گذشته است. افزایش 14 درصدی حقوق امسالش اینگونه محاسبه می‌شود که به دریافتی نقدی 742 هزار تومان حقوق سال گذشته 14 درصد افزوده می‌شود و سپس مبلغ به اضافه 30 هزار تومان پایه سنوات، حداقل حقوق دریافتی امسال این کارگر است.
در بخشنامه‌ی وزارت کار چند نکته در رابطه با این قانون ذکر شده است که در ادامه‌ی گزارش به آن‌ها می‌پردازیم:
پایه سنوات شامل دانشجویان و دانش آموزانی که مشاغل تابستانی دارند نمی‌شود.
پایه‌ی سنوات با سنوات خدمت (پاداش پایان کار) متفاوت است و طبق ماده 24 کارفرما موظف است معادل آخرین حقوق کارگر را به عنوان پایان کار به وی بپردازد.
تعویض کارفرما ربطی به سنوات ندارد و کارفرمای جدید نیز موظف است سنوات کارگرانی را که یک سال است مشغول به کارند بپردازد.
به کارگران فصلی نیز با توجه به میزان کارکرد شان سنوات تعلق می‌گیرد و برای محاسبه این میزان سنوات باید به تبصره‌هایی که در این زمینه وجود دارند مراجعه کنید.
در صورتی که سال مورد محاسبه، چهارمین سال کار یک کارگر باشد علاوه بر پایه سنوات این سال مبلغ سال‌های دیگر نیز به حساب وی به صورت تصاعدی منظور می‌شود.
گفتنی است سنوات بیشتر جنبه انگیزشی برای کارگران دارد و کارفرما با پرداخت به موقع این مبلغ می‌تواند در بهبود کیفیت کار کارگران شریک باشد و یکی دیگر از دلایل پرداخت سنوات ایجاد تمایز در میان کارگران با سابقه و تازه کار است.
انتهای پیام/



ارسال نظر شما

Protected by FormShield

اخبار خواندنی

وزیر کشور: بیت کوین فعلا غیرقانونی است

مجوز توزیع 3 هزار تن کاغذ، با قیمت 4,200 تومان صادر شده است

تقسیم سود 650 تومانی برای هر سهم پتروشیمی نوری

واردات لپه به 920 تن رسید/ کاهش نرخ 23 ارز در بازار بین بانکی/ شاخص بورس صعود کرد

دژپسند: دولت ارز دیجیتال را به رسمیت می‌شناسد

قیمت طلا، سکه و ارز در روز دوشنبه

استخراج رمز ارز‌ها تا هفته آینده در دولت مطرح می شود

پرداخت پاداش بازنشستگان از محل فروش اموال مازاد دولت

شکل گیری اکوسیستم اقتصادی درآمد روستاییان را افزایش می‌دهد

پاداش بازنشستگان از فروش اموال مازاد دولت پرداخت می شود

قیمت سکه در 31 تیر 98 اعلام شد

مهلت ارائه اظهارنامه حقوقی و صاحبان املاک اجاری تمدید نمی شود

استخراج آمار کانتینر‌های ممنوعه گروه 4 توسط سازمان بنادر

نظام بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد تنها در 65 دستگاه اجرا نشده است

لزوم دسترسی به اطلاعات همه دستگاه ها برای مبارزه با فرار مالیاتی

استان‌ها در تولید اطلاعات به مرجعیت آمار تبدیل شوند

تبادل اطلاعات گمرک با سامانه تجارت همچنان ناپایدار/گمرک:طبیعی است

افزایش زیر پوستی نرخ دلار

کلیات طرح تسهیل تسویه بدهی بدهکاران غیرجاری شبکه بانکی تصویب شد

برنامه سازمان امور مالیاتی برای ورود به فرار مالیاتی مشاغل خاص

فصل تجارت سایت خبری تحلیلی اقتصاد

آگهی ها

  • پخش زنده آخرین اخبار اقتصادی
  • تبلیغات
  • چتر حمایتی فصل اقتصاد و فصل تجارت
  • باشگاه نخبگان، خبرنگاران، مدیران روابط عمومی و کارآفرینان
  • کمکتان می کنیم تا به اهداف خود برسید